Une indemnité inflation pour protéger le pouvoir d’achat des Français face à la hausse des prix

Publié le 30 novembre 2021

Pour faire face aux conséquences de l’inflation sur le pouvoir d’achat des français, le gouvernement a décidé d’octroyer une « indemnité inflation », c’est-à-dire une aide exceptionnelle d’un montant de 100 €, qui sera versée en une seule fois aux personnes remplissant les critères d’éligibilité. Pour les salariés, cette indemnité sera versée par l'employeur en décembre 2021 ou en janvier 2022 au plus tard. Les règles de versement de l'indemnité inflation aux salariés sont précisées dans la fiche ci-jointe en bas de page.

Qui recevra l’indemnité inflation ?

L’indemnité inflation est une aide individualisée qui sera versée aux personnes dont les revenus d’activité ou de remplacement sont inférieurs à 2 000 euros nets par mois. Cette indemnité sera également accordée aux personnes bénéficiaires d’allocations et de prestations sociales.
Voici les grandes catégories de personnes bénéficiant de l’indemnité inflation :

les salariés ;
les agents publics ;
les travailleurs non salariés ;
les demandeurs d’emploi ;
les personnes en situation d’invalidité et les bénéficiaires de prestations sociales ;
les retraités, y compris les bénéficiaires de préretraites ;
les étudiants boursiers et ceux sans activité bénéficiaires des aides au logement ;
les jeunes ayant une activité professionnelle, les apprentis ainsi que les jeunes dans un parcours d’accompagnement vers l’emploi ;
les bénéficiaires de minimas sociaux (RSA, ASS, AAH, RSO, PreParE, ASI), y compris les travailleurs handicapés en établissement et service d’aide par le travail (ESAT).

Comment sera versée l’indemnité inflation ?

Cette indemnité consiste en un versement exceptionnel de 100 euros, en une fois, qui ne sera soumis à aucun prélèvement. Ce montant ne sera pas pris en compte pour l’impôt sur le revenu ni dans les conditions de ressources pour bénéficier d’aides sociales.
Pour permettre un versement dans les plus brefs délais, l’aide sera versée, en une fois, par leur employeur pour les salariés et agents publics et par les organismes habituels :

l’Urssaf pour les indépendants ;
la caisse de retraite pour les retraités ;
le CROUS pour les étudiants ;
le Pôle emploi pour les demandeurs d’emploi ;
les caisses de la Mutualité sociale agricole (MSA) pour les exploitants agricoles ;
la caisse d’allocation familiale (CAF) pour les bénéficiaires de minima sociaux.
Les employeurs seront intégralement remboursés via une aide au paiement sur les cotisations et contributions sociales versées aux URSSAF sur leur déclaration sociale suivant le versement de l’indemnité. Les autres organismes impliquées dans le versement de l’indemnité seront intégralement compensées par l’État.