Venez-vous joindre à nous le lundi 26 mars pour échanger sur le FSE et les procédures qui l’entourent dans une ambiance conviviale.

L’employeur est tenu, en vertu de l’obligation générale de sécurité qui lui incombe, d’évaluer les risques éventuels et de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des salariés de son entreprise.

En tant qu’employeur, vous avez l’obligation d’assurer la sécurité et de protéger la santé de vos salariés. L’évaluation des risques professionnels vous donne les moyens d’exercer cette responsabilité.
L’évaluation des risques : qu’est-ce que c’est ?

Pour rappel, l’article L. 4111-6 du code du travail dit :
1º Les modalités de l’évaluation des risques et de la mise en œuvre des actions de prévention pour la santé et la sécurité des travailleurs prévues aux articles L. 4121-3 à L. 4121-5 ;

Les services de santé au travail ont un rôle exclusivement préventif qui consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant les conditions d’hygiène du travail, les risques de contagion et l’état de santé des travailleurs.

Un enjeu de sécurité majeur
Les chutes de hauteur restent aujourd’hui l’une des premières causes d’accidents du travail. Ce risque représente un enjeu de sécurité majeur au regard de la vie des personnes et de la performance des entreprises.

Ce guide a pour objectif d’aider les donneurs d’ordre dans la mise en œuvre des obligations réglementaires issues des différents codes qui traitent de ce problème, notamment le code du travail

La Collectivité Territoriale de Guyane, dans le cadre de la subvention globale, lance un appel à projet
" actions pédagogiques innovantes en faveur des publics fragilisés "
Date limite des dépôts des candidatures : 28 février 2018

Le ministère de l’Économie et des Finances a lancé une consultation publique sur 31 propositions dans le cadre des travaux préparatoires du Plan d’action pour la croissance et la transformation des entreprises, le PACTE

Fin novembre 2017,en Guyane,le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorieA) s’établit à 22 680. Ce nombre baisse de 0,1 % sur un mois (soit–20 personnes),de 0,3 % sur trois mois et progresse de 0,6 %sur un an.