DIECCTE GUYANE
Direction des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l‘emploi de la Guyane
Travail et relations sociales
Entreprises de plus de 250 salariés : publiez votre Index de l’égalité professionnelle avant le 1er septembre 2019 | Publié le 12 août 2019 Les entreprises de 250 à 999 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité (...)

Ce guide est destiné à informer et à fournir des conseils pratiques de prévention à tous les professionnels concernés, qui, effectuant des travaux d’entretien et de maintenance sur sites industriels, tertiaires ou d’habitat, en milieu intérieur ou extérieur, peuvent être amenés à rencontrer de l’amiante et à intervenir sur des produits ou matériaux en contenant.

Les textes relatifs au CE et au CHSCT sont abrogés au 1er janvier 2018. Les nouvelles dispositions de l’ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 relative à la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise et du décret 2017-1819 du 29 décembre 2017 relatif au comité social et économique (CSE) prévoient les nouvelles modalités quant à la formation des membres du CSE.

Le burnout ou l’épuisement professionnel, initialement identifié parmi les personnels soignant et aidant, peut concerner toutes les professions qui demandent un engagement personnel intense. Les mesures de prévention doivent empêcher une aggravation de la santé des personnes déjà menacées d’épuisement et, parallèlement, prévenir l’apparition d’autres cas.

Petit guide pour les entreprises de la sécurité privée